ออกตรวจเยี่ยมให้กำลังใจคณะครูและบุคลากร ของโรงเรียนบ้านดอนมูล (สุวรรณสาราษฎร์บำรุง) อำเภอลอง

8 พฤศจิกายน 20238 พฤศจิกายน 2023 PR 0 Comments

วันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 ดร.ปฐมพงษ์ ดอกแก้ว ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแพร่ เขต 2 ออกตรวจเยี่ยมให้กำลังใจคณะครูและบุคลากร ของโรงเรียนบ้านดอนมูล (สุวรรณสาราษฎร์บำรุง) อำเภอลอง

ใส่ความเห็น ยกเลิกการตอบ

ข้อมูลพื้นฐาน

- โครงสร้างองค์กร
- ข้อมูลทีมบริหาร
- ข้อมูลผู้อำนวยการกลุ่ม
- ข้อมูลบุคลากร
- อำนาจหน้าที่
- อ.ก.ค.ศ.
- วิสัยทัศน์ ค่านิยม
- ข้อมูลการติดต่อ
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- ข่าวประชาสัมพันธ์

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

- แผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนดำเนินงานประจำปี
- ความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้
  งบประมาณประจำปี 
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนบริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน

การปฏิบัติงาน/การให้บริการ

- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้า
  หน้าที่
- คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับ 
  บริการหรือผู้มาติดต่อ
- ข้อมูลสถิติการให้บริการ 
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
  การให้บริการ 
- E–Service

การบริหารเงินงบประมาณ

- งบทดลองประจำเดือน
- รายละเอียดประกอบงบการเงิน

การจัดซื้อจัดจ้าง

- รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการ
  จัดหาพัสดุ 
- ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัด
  จ้างหรือการจัดหาพัสดุ 
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการ
  จัดหาพัสดุ
- รางานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา
  พัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนา
  ทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
  การทุจริตและประพฤติมิชอบ 
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
  การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการ
  ทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift 
  Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift 
  Policy
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด 
  โดยธรรมจรรยา
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่
  เกี่ยวข้องกับสินบน
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความ
  เสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานผลการดำเนินการป้องกัน
  การทุจริตประจำปี
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความ
  โปร่งใสภายในหน่วยงาน 
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริม
  คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

รายงานการประชุม

- รายงานการประชุม 4/2564
- รายงานการประชุม 1/2565
- รายงานการประชุม 2/2565

You May Also Like

ประเมินเพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ

ใส่ความเห็น ยกเลิกการตอบ